Come gestire un team con passione

Come gestire un team con passione

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Come gestire un team con passione

Da sempre le persone determinano il successo o l’insuccesso di un’organizzazione: molto si deve alle loro capacità e competenze tecniche intese come abilità professionali nello svolgimento del lavoro e nell’utilizzo delle conoscenze – ma molto di più al loro modo di sentirsi parte di un gruppo, al loro comportamento quotidiano, all’affiatamento e alla condivisione degli obiettivi, alla motivazione. Nella gestione di un team, questi aspetti non possono essere trascurati: occorrono passione ed empatia per fare in modo che non solo il lavoro venga svolto bene, ma che il team cresca e aumenti il proprio livello di performance. Attraverso le tecniche suggerite in questo libro, riuscirai a rendere l’ambiente di lavoro creativo e dinamico e a sviluppare le attitudini del singolo e del team e la collaborazione interna, implementando l’innovazione e riducendo i conflitti. Prefazione di Roberto Cerè.

Il titolo proposto, come si può evincere dal titolo, riguarda una tematica strettamente legata al business. In particolare Come gestire un team con passione mira ad una schiera di lettori che hanno un ruolo abbastanza di spicco nell’ambiente di lavoro in cui sono collocati e, ad ogni modo, hanno il delicato compito di dover gestire un team di persone per l’organizzazione ottimale del lavoro. Questo ruolo che a primo impatto potrebbe risultare facile, in quanto trattasi di delegare vari compiti ad altrettanti soggetti, in realtà ha un aspetto piscologico e organizzativo ben più pesante e che lascia molte responsabilità sulle spalle applicando, alle volte, livelli di pressione non indifferenti, soprattutto sulle persone particolarmente emotive.

come poter gestire un team con passione

Ecco dunque che ci viene in aiuto Come gestire un team con passione. Questo libro è eccezionale, dicono molti lettori, perchè rivitalizza i team. Grazie alle tecniche spiegate dalla Dottoressa Fasan, tutti i membri del team avranno una percentuale di coinvolgimento spaventosamente superiore, organizzando un lavoro di partecipazione per qualsiasi progetto comune, assegnando a ognuno la sua responsabilità (e dunque personalità). Spiega come far rinascere la voglia e accendere di nuovo il fuoco della passione per il lavoro, come si sviluppa la creatività e come far ritornare l’armonia all’interno della squadra. Un libro essenziale per tutti coloro che vogliono guidare, gestire ed appartenere ad un team vincente.

Come gestire un team con passione risulta essere dunque una lettura non molto pesante, anche abbastanza breve ma che punta subito al dunque senza perdersi in chiacchiere. Adatto, come già detto, sicuramente ad un pubblico che ha una posizione di rilievo in ambito lavorativo e il dover saper guidare il proprio team è parte del proprio successo personale e lavorativo.

Come gestire un team con passione è una lettura che sicuramente consigliamo, e per questo motivo vi foniramo un link dove poterlo acquistare a un prezzo ottimo:

Come gestire un team con passione

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